Veranderen vanuit visie en verbinding
Veranderen vanuit visie en verbinding
Workshops voor project- en procesmanagers van waterschappen 'Schakelen als vaardigheid'
08-12-2011

Op woensdag 30 november heeft een succesvolle startworkshop ‘Schakelen als vaardigheid’ plaatsgevonden bij waterschap Vallei en Eem. Royal Haskoning Strategie en Management Consultants (SMC) organiseerde en begeleidde deze workshop, waaraan 22 medewerkers en bestuurders van 8 waterschappen deelnamen.

Met "Schakelen" worden de vaardigheden bedoeld die professionals en bestuurders van waterschappen en de organisaties waarmee zij samenwerken, nodig hebben om hun opgaven in een complexe maatschappelijke context te realiseren. Aan hand van een vaardighedenspel en door de deelnemers ingebrachte cases is aan de slag gegaan met de schakelvaardigheden.

In de middag sloot een aantal bestuurders, waaronder Stefan Kuks van waterschap Regge en Dinkel, aan om met de deelnemers in gesprek te gaan over de meerwaarde van schakelen bij het managen van gebiedsprocessen en projecten in een complexe omgeving.



Het proces schakelen als vaardigheid is een praktijkgericht vervolg van het project ‘Bestuurlijk schakelen, dat één van de projecten uit het programma Leven met Water was. In dit project "schakelen als vaardigheid" werkt Royal Haskoning SMC samen met de Universiteit Twente CSTM in opdracht van het waterschap Regge en Dinkel en Leven met Water.

Deze startworkshop was de eerste workshop in een reeks. Met de uitkomsten van deze startworkshop wordt nadere invulling gegeven aan een drietal vervolgworkshops.

Terug naar het overzicht

Meer informatie

Heleen Tiessen
+31 (0)6 51 81 89 65
Stuur email